Чуть ли не каждый рабочий день бухгалтерского месяца является датой подачи отчета или предельным сроком уплаты определенного вида налога. За несоблюдение определенного порядка фискальные органы сразу взимают штраф. Суммы, как на экономическую кризисную пору, весьма значительны. Бухгалтеры отмечают, что, кроме как следить за календарем, все время надо быть в курсе изменений, которые постоянно происходят в экономике и финансах. Например, введены изменения в персонифицированном учете заработной платы работников. Если раньше в Пенсионный фонд надо было подавать ежегодные сведения о зарплате, то теперь - ежемесячно. Поэтому, первые месяцы нового года для бухгалтеров оказываются горячими. Не стоит забывать и о контроле за своевременной уплатой обязательных платежей - оплата электроэнергии, коммунальных услуг, связи.

Конечно же, сейчас это всё автоматизировано, есть множество программных комплексов, которые помогают в работе бухгалтеру. К примеру, такой как M.E.Doc, больше о его возможностях можно узнать на сайте http://sota-online.com.ua/. Но тем не менее работы от этого меньше не стало.

Несмотря на значительное сокращение объемов производства, углубление общегосударственной экономического и политического кризиса, многие предприятия продолжают работать и даже некоторым удается увеличить производство. Следовательно, присутствует возможность не сокращать персонал управления и сохранять кадровый потенциал организаций. Конечно, введен режим жесткой экономии. Однако, многие руководители убеждены, что таким образом удастся продержать предприятие до начала экономического подъема. А он, как свидетельствует мировая практика, непременно наступит.

Несмотря на стопроцентную комьютеризацию процессов подсчетам, человеческий фактор в сводках чисел и цифр имеет главное значение. Залог успеха - знание, собранность и высокая самодисциплина. Эти черты должны быть присущи каждому работницы бухгалтерии.